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    • 1. 경영이념과 비전의 성공적 달성을 위하여 능력 및 성과주의 지향
    • 2. 구성원의 능력개발과 동기를 부여하는 합리적인 처우 및 보상체계 확립
  • 직급체계
    직급체계
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    성과주의 인사제도
  • 복리후생
    • 근무여건 근무여건
      • 유연근무제 (본사)
        오전 09시까지 자율출근
      • 원거리 출퇴근 직원을 위한 숙소/ 교통비 제공 (현장)
      • HDC Academy
        개인 성장을 위한 온라인
        교육프로그램 및 어학 수강 지원
      • 휴테크 제도 2주간의 휴가 장려
        → 50만원 상당 상품권/숙박 바우처 제공
        미사용 연차 보상
    • 건강 건강
      • 전직원 건강검진(아산병원 / KMI)
      • 가족입원치료비 지원
      • 단체보험
      • 휴양시설 바우처 제공
    • 가정 가정
      • 3, 4급 대상 주택자금 1억 한도 지원(2%)
      • 자녀학자금
      • 유치원 보육비
      • 결혼/입학 등 축하금