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윤리경영 추진방향

HDC현대산업개발은 회사경영 및 기업활동에 있어 정도경영을 최우선 가치로 생각합니다.

윤리경영활동

투명하고 공정하며 합리적인 업무활동을 수행합니다.

  • 윤리강령제정
    (2003년)
  • 임직원 및
    협력회사에 대한
    윤리교육
  • 임직원의
    실천서약서
    작성 의무화
규범준수방침
HDC현대산업개발(주)는 정도경영 실천이라는 핵심가치를 달성하기 위해 준법윤리경영을 바탕으로 사회의 컴플라이언스 문화를 선도하고, 투명하고 공정한 경영을 통해 신뢰받는 기업으로 성장 및 발전하고자 규범준수방침을 제정하고 이를 선언한다.
1. 회사와 임직원은 국내∙외의 적용가능한 모든 규범준수 의무사항을 준수한다.
2. 임직원이 규범준수 의무사항을 위반하거나 의무위반행위 중단을 위한 합리적인 조치를 취하지 않은 경우, 회사는 임직원을 대신하여 책임지지 아니하며, 회사의 규정에 따라 징계조치를 취할 수 있다.
3. 모든 임직원은 규범준수 이슈를 관리하고 규범준수 책임자에게 보고할 책임이 있다.
4. 회사는 임직원의 규범준수 의무사항의 미준수를 신고할 수 있는 제도를 마련하고, 그 신고 내용 및 신고자의 인적사항을 비밀로 유지하며, 신고를 이유로 불리한 대우를 받지 않도록 보호한다.
5. 회사는 규범준수 경영의 목적을 달성할 수 있는 규범준수 경영시스템을 구축하여 지속적으로 관리하고 개선한다.
6. 규범준수 책임자는 적절한 권한과 독립성을 가지고 지배기구에 대한 직접적이고 정기적인 보고 의무를 갖는다.

대표이사 김 회 언

대표이사 김회언 사인