안 전 보 건 방 침
노·사가 참여하고 실천하는 자기규율 예방문화 조성
- HDC현대산업개발은 인명존중 이념과 고객 신뢰회복을 위하여 아래사항을 적극 실천한다.
- 1.경영진의 지속적인 안전보건경영 의지표명
- 2. 예방중심의 안전보건 체계 내재화
- 3. 全공종 위험성평가 및 예방조치 실행력 제고
- 4. 다양한 의견수렴 및 적극적인 시스템 개선
- HDC현대산업개발 모든 임직원 및 근로자는 상기 방침을 숙지하고 실천하여 효율적인 안전보건 경영시스템이 실행되도록 최선을 다한다.
2023년 1월 18일
HDC 현대산업개발 주식회사
CSO(대표이사) 정 익 희
목 표
추진전략
3대 예방활동 중심으로 고위험재해 비율 10% 이내 저감
※고위험재해:추락, 협착/충돌, 낙하, 붕괴
- 1. 3대 예방활동 내재화
- 고위험재해유형 全공종 작업계획 수립
- 노사가 참여하는 위험성평가 실시
- 변경작업 일일 안전회의 실시 必
- 2. 가설구조물 先구조안전성 확보
3대 예방활동 중심으로 고위험재해 비율 10% 이내 저감
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현장 자기규율 예방체계 확립
- 3대 예방활동 내재화
- 작업계획 수립, 위험성평가, 변경작업 일일 안전회의 - 안전 성과지표 관리 : 전현장의 60% “B”등급 이상
- 고위험재해 집중관리 : 추락, 낙하, 협착/충돌, 붕괴
- 3대 예방활동 내재화
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가설구조물 先 구조안전성 확보
- 사전 구조안전성 검토 프로세스 조기 정착
- 고위험 ·고난이도 가설공종 선제적 기술지원
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SMART SAFETY System 구축
- Mobile 기반 통합 안전Platform 구축
- 스마트 안전장비 확대 적용
-
참여와 협력을 통한 안전·품질 문화 확산
- HDC SAFETY-I ACADEMY 2기 운영
- 34회 1,116명 (관리감독자 위험성평가 전문화 교육) - 안전/품질 외부 전문가 자문 활동 (시공혁신단)
- HDC SAFETY-I ACADEMY 2기 운영
