안 전 보 건 방 침
노·사가 참여하고 실천하는 자기규율 예방문화 조성
- HDC현대산업개발은 인명 존중 이념과 고객 신뢰 회복을 위하여 아래 사항을 적극 실천한다.
- 1. 경영진의 지속적인 안전보건경영 의지표명
- 2. 예방중심의 안전보건 체계 내재화
- 3. 全공종 위험성평가 및 예방조치 실행력 제고
- 4. 다양한 의견수렴 및 적극적인 시스템 개선
- HDC현대산업개발 모든 임직원, 근로자 등 이해관계자는 상기 방침을 숙지하고 실천하여
효율적인 안전보건 경영시스템이 실행되도록 최선을 다한다.
2025년 1월 2일
HDC 현대산업개발 주식회사
CSO(대표이사) 조 태 제
목 표
사고성 중대재해 발생 ZERO
세부 목표
3대 중점 추진 과제 달성으로 고위험 재해 비율 4% 이내 저감
※ 고위험 재해 : 떨어짐, 끼임/부딪힘, 맞음, 무너짐
중장기 목표
추진전략
| 구분 | 2026년 | 2027년 | 2028년 |
|---|---|---|---|
| 목 표 | 3.5% 이하 | 3% 이하 | 3% 이하 유지 |
| 달성방안 | 계층별 프로세스 역량 강화로 일하는 방식 변화 |
행동 기반 안전 문화 정착 으로 안전의식 수준강화 |
전사 안전보건관리 체계 고도화 |
- 1. 고위험 공종 진행 단계별 안전관리 Cycle 작동확인
- 2. 안전보건 관리체계 및 책임자 역량 강화
- 3. 건설기계 장비 전담자 확대 운영
